Klachten- en Onderzoekscommissie, Exkocie
De Exkocie kan worden ingezet bij de afhandeling van formeel ingediende klachten binnen het onderwijs, zorginstellingen, bij bedrijven en andere privaatrechtelijke organisaties.
Taak van de commissie
Taak van de commissie is het adviseren van het bestuur (College van Bestuur, Raad van Bestuur, Bestuurder) of de werkgever bij klachten inzake ongewenst, grensoverschrijdend gedrag: discriminatie,(seksuele) intimidatie, agressie, geweld, pesten.
De commissie zorgt voor een heldere procedure van hoor en wederhoor, die uitmondt in een onderbouwd en deskundig advies aan de opdrachtgever.
Ook kan de commissie in opdracht onderzoek doen naar een mogelijk ongewenste situatie, zonder dat hieraan een formele klacht ten grondslag ligt. Zij kan in het voorkomende geval bestuur of werkgever adviseren omtrent eventueel te nemen maatregelen.
De werkwijze
De werkwijze van de commissie is vastgelegd in een reglement. Geheimhouding en vertrouwelijkheid zijn hierin geborgd. Het reglement is opvraagbaar bij de voorzitter van de commissie.
Samenstelling van de commissie
De commissie kent een wisselende samenstelling van commissieleden en biedt specifieke deskundigheid voor onderwijs- en zorginstellingen. In organisaties buiten het onderwijs verricht de commissie taken zoals omschreven in de Arbowetgeving.
C. Schilt
E. Bakker
B.H. Abbing
J. Riddersma
M. Zuidema
A. Baas
H. van Bruggen
S. van der Zee
Afhankelijk van de aard van de klacht of het gevraagde onderzoek bestaat de commissie in overleg met de opdrachtgever uit twee of drie leden.
Bij de samenstelling van de commissie wordt – indien van belang – rekening gehouden met de man/vrouw verhouding.
Over de commissie
Werkervaring commissieleden:
Heeft u vragen?
.